Kontakt

Med udgangspunkt i erhvervspsykologien løser jeg mange forskellige opgaver.

Det kan handle om konfliktforståelse og konfliktløsning eller om at skabe endnu bedre måder at samarbejde på.

Eller det drejer sig om forskellige former for udvikling – af teams, ledelsesgrupper, direktioner eller bestyrelser.

Endelig kan det være ledersparring eller det at skabe mere produktiv mødeledelse og mødedeltagelse.

I er velkomne til at tage fat i mig.