AT GØRE EN FORSKEL
Uanset hvad man gør i en organisation, skal man altid gøre det sammen med andre. Det menneskelige bindeled har stor betydning. Afgørende er det, at vi er trygge i organisationen og samarbejdet – at vi tør sige det, vi mener og tør lade andre komme til orde. At vi tør stå ved det nødvendige og relevante. At vi sammen gør det på en ordentlig måde. Fordi vi alle er mennesker.
Min drivkraft er, at:
- skabe læring og varig effekt hos dem, jeg samarbejder med
- skabe mening og forståelser, som omsættes til effektfulde handlinger
- være en troværdig samarbejdspartner, der tager fat i det, der er relevant
- gøre det komplekse enkelt, men aldrig overfladisk og uden reel værdi
Jeg er garant for mod, engagement og handling.
Jeg siger det nødvendige – også når det kan være upopulært, svært eller på anden måde kritisk, og jeg forpligter mig på, at sige det på en måde, hvor det for alle parter er muligt at komme videre og opnå den nødvendige læring.
Jeg gør mit ypperste for at være til optimal gavn. Jeg går tæt på i procesen – og i jeres takt både tilpasser og afviger jeg mig fra det aftalte. Jeg følger det, der skal til, for at vores fælles indsats gør en reel og varig forskel for jer.
Mit fokus er på at sikre maksimal fremdrift og at det, vi samarbejder om, kan bruges her og nu, så I mærker effekt og effektfuldhed. Jeg er realistisk og har blik for både den økonomiske og menneskelige bundlinje i de handlinger, vi skaber.
Min baggrund
Cand.psych. aut.
Akkrediteret Coach, Master Practitioner
International Assessor of Coaching Programmes
Treårig efteruddannelse i ISTDP ved Patricia Coughlin
Erfaring som leder & samarbejdspartner til beslutningstagere internt
Erfaring fra flere partnerstyrede virksomheder
Erfaring fra bestyrelsesarbejder
Skribent for Jyllandsposten hvor jeg ugentligt skriver om kommunikation og samspil i relationer.
Har udviklet flere faglige koncepter, bl.a. Master i Coaching, der er internationalt akkrediteret og vundet priser for Best Practice.
